ЕЭксперты рынка труда утверждают: работающих школьников в Украине ежегодно увеличивается. Одни хотят помочь родителям, другие — собрать на новый мобильный телефон или игровую приставку, а кто-то овладевает азами бизнеса, помогая родственникам. Особенно активны школьники во время летних каникул. Среди самых доступных видов заработка для тех, кому от 14 до 18 лет, работа курьером, расклейка открыток и афиш, раздача рекламных объявлений, уборка в ресторане или кафе. Работа в Интернете тоже очень востребована среди молодежи. Здесь большое поле деятельности: можно создавать сайты, участвовать в платных опросах, распространять рекламу, быть посредником в продаже продукции. Также популярна сезонная работа – продажа мороженого, кваса, фруктов и овощей. Многие еще в юном возрасте стараются заработать первые деньги, но немало и таких, кто уже взрослым не спешит становиться финансово независимым, предпочитая сидеть на шее у родителей. Как же приучить ребенка к труду? И насколько революционный лозунг «кто не работает, тот не ест» актуален в современном мире?
Вкус первых денег
Анастасия платит своей 14-летней дочери за уборку и хорошие оценки. Еще недавно она не знала, как справиться с девочкой. Ее очень огорчало, что дочь не помогала ей в домашней работе, пренебрегла обучение и ничем, кроме видеоигр, не интересовалась. Как вариант, предложила платить за работу по хозяйству и успеваемость. Вымыть посуду, подмести пол, вынести мусор или протереть пыль – по 10 грн за каждую хорошо проделанную работу. За генеральную уборку в квартире —
50 грн. Школьные успехи оценивались от 5 до 10 грн. Предсказала Анастасия и систему штрафов: в день, когда девочка получает в школе низкий балл, никакая высокая оценка не оплачивается. Дочь изменилась: дома стало чисто, и в школе никаких проблем. Но однажды у Анастасии возникли трудности с деньгами, и она сказала дочери, что временно не сможет оплачивать ее работу. Удивительно, девочка самостоятельно решила продолжать убирать и хорошо учиться без дополнительных стимулов. Ведь в школе ее стали чаще хвалить, и она поняла, что отличницей быть приятно. А дома, как она призналась маме, ей стало комфортнее, потому что в квартире всегда чисто. Теперь Анастасия продолжает поощрять дочь и зарабатывает до 300 грн в месяц. — Конечно, не каждый отец захочет платить ребенку за то, чтобы он хорошо учился или помогал в домашней работе, — комментирует ситуацию семейный психолог Елена Сиротюк. — Самое главное — поощрять детей правильно. К примеру, если вы договорились, что дочь пропылесосит квартиру и получит деньги на новое платье, платите только тогда, когда уборка будет закончена и выполнена хорошо. Не торгуйтесь и не хитрите. Если даете деньги, не диктуйте, на что их тратить, но ненавязчиво советуйте, как разумно ими распорядиться. И не огорчайтесь, если ребенок не всегда вас прислушивается. В конце концов, она честно заработала свое денежное вознаграждение. Материальное стимулирование обучения не всегда может принести положительные результаты, поскольку в этом случае личностная мотивация подменяется денежной. Обесценивается само стремление к познанию и конкуренции со сверстниками. А назначая плату за хорошее поведение, вы приучаете ребенка к тому, что это нужно не ему, а тем, кто его окружает: они ведь даже готовы приплатить за такую »привилегию»! А между тем это нормальное условие жизни в обществе, которое люди обычно соблюдают бесплатно, и, наоборот, ее несоблюдение влечет за собой неприятности. Приучая ребенка к мнению, что близкие что-то задолжали ему за приличное поведение, вы рискуете вырастить конфликтного и социально неприспособленного человека. По возможности выводите тему заработка за рамки семейных отношений. Все же семья – место, где люди делятся друг с другом чувствами и помощью бескорыстно. Когда ребенок подрастет, не давайте ему непосредственную работу, а помогите найти возможность заработать. А работать детям однозначно полезно. Подростковый период – это возраст, когда у ребенка устанавливаются жизненные приоритеты. Это уже не игра, дети четко понимают, что их труд значим. Они будут гордиться, что посадили дерево, смастерили будку для собаки, вырастили растение или смогли приготовить вкусное блюдо. У ребенка появится чувство уважения к себе. И главное, она получит за труд заработанные деньги сама, поэтому будет знать им цену.
Что должен знать подросток, устраиваясь на работу
Согласно украинскому законодательству, официально трудоустроиться подросток может с 16 лет. Однако в исключительных случаях разрешается брать на работу 15-летних при согласии родителей или опекуна. Во время школьных каникул могут работать даже 14-летние. Кроме того, есть целый список работ, на которые не могут взять ребенка до достижения совершеннолетия. По украинскому КЗоП, работодатель не имеет права нанимать подростка на химпроизводство, подземные работы, разнорабочим на строительство, для подъема и переноса грузов. Также несовершеннолетние не могут работать в ночное время. У подростка есть право на короткий рабочий день. В возрасте 14–15 лет ребенок не должен работать более 24 часов в неделю. Подросткам 16–18 лет разрешается работать до 36 часов. При этом подросток имеет право на 24-дневный отпуск в любое удобное для него время. Если несовершеннолетние трудоустроены официально, уволить их могут только с согласия районной или городской комиссии по делам несовершеннолетних. Следует помнить, что даже при временном устройстве на работу подростку идет трудовой стаж. Но многое зависит от порядочности работодателя. Нанимая несовершеннолетнего, работодатель обязан заключить срочный трудовой договор, выдать приказ о приеме на работу, оформить трудовую книжку и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Кроме того, подростковые должны рассказать о характере работы и условиях оплаты труда, ознакомить с правами и обязанностями, правилами внутреннего трудового распорядка, провести инструктаж по технике безопасности. Источник: http://dt.ua/.